Je aktiver eine Firma eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder Altersvorsorge anbietet, desto größer ist die Nachfrage durch die Belegschaft. Neben der sozialen Verantwortung gegenüber den Beschäftigten wird die betriebliche Altersvorsorge so zum Personalmarketinginstrument – und klarem Wettbewerbsvorteil –, um Mitarbeiter langfristig zu binden und hochqualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Dank langjähriger Erfahrung kann die BVUK. jedes Unternehmen individuell beraten und ein optimales Vorsorge-Konzept zügig umsetzen.

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Die BVUK. Gruppe bietet als unabhängiger Spezialist bei den Themen Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge mehr Sicherheit im Beruf und danach. Sie sorgt für eine erschwingliche Absicherung für Arbeitnehmer. Dabei agiert sie als flexibler Makler selbständig und frei von Allfinanzriesen.

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Die Betriebsrente ist nicht länger ein lästiger Klotz am Bein der Unternehmer.

Im Interview erklärt Michael Reizel, warum betriebliche Altersversorgung wichtig ist und wie BVUK. Arbeitgeber optimal unterstützt.

 

Die Steuerersparnis und der positive Brutto-Netto-Effekt für die Mitarbeiter sind bessere Möglichkeiten Ausgaben zu senken, als über Feiertage, Arbeitszeitverlängerung oder Lohnbestandteile zu diskutieren.


Unsere Stärke ist die Beratung und dabei die gedankliche Flexibilität, neue maßgeschneiderte Lösungen zu finden.