Unsere Verantwortung
Die BVUK. Gruppe engagiert sich seit vielen Jahren in der Region als Förderer des Spitzen- und Breitensports. Seit 2018 ist sie Hauptsponsor des lokalen Fußballvereins FC Würzburger Kickers. Zudem ist die BVUK. Gruppe Premiumpartner beim Fußballbundesligisten SpVgg Greuther Fürth. Sie unterstützt darüber hinaus die Zukunftsstiftung Würzburg, kulturelle Projekte, das „Goldene Kinderdorf“ in Würzburg und den Deutschen Pflegepreis.
Die BVUK. Gruppe stellt sich ihrer Verantwortung - über das Kerngeschäft hinaus
Erfolg ist für die BVUK. kein Selbstzweck. Erfolg heißt auch, Verantwortung für die Menschen und die Gesellschaft zu übernehmen. Das tut die BVUK. Sie unterstützt zahlreiche Projekte im sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich.
Wir in der Pflege betreiben auch eine Altersvorsorge bei unseren Patienten. Da der größte Teil schon etwas älter ist. Und wir stehen beratend sowie unterstützend zur Seite. Genau wie die BVUK. Zudem muss man sich auch in der Krankenpflege gut absichern für den Fall einer Berufsunfähigkeit. Da ist es immer gut zu wissen, dass es jemanden gibt, der sich um dich kümmert.
Helena Dyck
Krankenschwester und Botschafterin der Pflege 2019
Wir sind über die Grenzen der Region für unser seriöses Handeln und unser nachhaltiges Denken bekannt, entsprechend gut lässt sich dies mit dem Thema Altersvorsorge verknüpfen.
Helmut Hack
Langjähriger Präsident, SpVgg Greuther FürthEs gibt Menschen in unmittelbarer Nähe, mit denen es das Schicksal nicht gut gemeint hat. Es freut uns sehr, dass die BVUK. Gruppe soziale Kompetenz beweist und das Goldene Kinderdorf im Rahmen ihrer Möglichkeiten fördert.
Roland Elsdörfer
Geschäftsführender Vorstand,Goldenes Kinderdorf
Uns ist es wichtig, für die Zukunft der Arbeitnehmer zu sorgen, und wir nehmen hier unsere Verantwortung als Arbeitgeber wahr. Die Zusammenarbeit mit der BVUK ist absolut professionell und gibt uns einen großen Mehrwert. Die BVUK ist auf ihrem Gebiet ein Vollprofi und ermöglicht uns, ein super Produkt zu bekommen, inklusive einem schnellen Prozess.
Thomas Lurz
Director Human Resources der s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG