Umfassende Projektbegleitung
Die Umsetzung eines bAV-Projekts erfordert immer eine individuelle und vorausschauende Planung. Unsere tägliche Herausforderung ist dabei, gute Ideen und neue Benefitelemente verständlich an die komplette Belegschaft heranzutragen. Die maximale Entlastung des Arbeitgebers und die störungsfreie Implementierung haben hierbei stets die höchste Priorität.
Da jedes Unternehmen anders ist, beginnt ein Projekt für uns grundsätzlich mit einer Standortanalyse und Vor-Ort-Terminen, um alle räumlichen und digitalen Gegebenheiten kennenzulernen. Die optimale Mischung zwischen digitaler Kommunikation und Präsenzvorträgen/-beratungen kann von Standort zu Standort variieren. Wir stellen uns immer auf unsere Kunden ein und erwarten keine Anpassung an unsere Prozesse. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Ziel: das Arbeitgeberangebot soll einfach, transparent und mit einer möglichst hohen Nutzungsquote an alle Mitarbeitenden herangetragen werden. Das BVUK.-Team steht als persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung - sowohl während der Projektphase als auch langfristig.
Für uns ist die Projektphase zu Beginn der Zusammenarbeit zudem der erste Schritt für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Daher bieten wir in diesem Rahmen Schulungen für den HR-Bereich an, richten auf Wunsch digitale Schnittstellen ein und stimmen mit dem Arbeitgeber frühzeitig alle Kommunikationsmittel und -wege ab. Für uns versteht es sich von selbst, dass die Information an die Belegschaft ausschließlich zu den mit dem Arbeitgeber abgestimmten Produkten erfolgt. In unsere Kommunikation beziehen wir außerdem alle Unternehmensebenen mit ein, beginnend bei der Geschäftsleitung, den Betriebsräten und Führungskräften, über die Abteilungs- und Schichtleitungen bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeitenden.
Während der Projektphase findet ein regelmäßiges Reporting statt. Im Laufe der weiteren Zusammenarbeit werden immer wieder Abstimmungen vorgenommen, um auch langfristig alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden mit Informationen zu versorgen. Daher sind wir bei fast allen Kunden ein fester Bestandteil im On-Boarding-Prozess. Unternehmenseigene Flyer, auf den Arbeitgeber abgestimmte Internet-/Intranetseiten und Terminplanungs-Tools im Unternehmenslayout sind dabei unser Standard.
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung und Kompetenz, um mit Ihrem maßgeschneiderten bAV-Angebot einen echten Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden zu schaffen, ohne Ihre eigenen Kernkompetenzen aus den Augen zu verlieren. Der Übergang der Beraterhaftung auf unser Haus ist dabei selbstverständlich.