Henkel ermöglicht den Mitarbeitenden in Deutschland ein einzigartiges Angebot zur Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos. Durch das vereinfachte Aufnahmeverfahren (ohne Gesundheitsprüfung) können Sie schnell und einfach den Berufsunfähigkeitsschutz erhalten – egal welcher Berufsgruppe Sie angehören. 

Bei dem attraktiven Angebot handelt es sich um eine Direktversicherung, die per Entgeltumwandlung aus Ihrem Bruttoeinkommen finanziert wird. Hierdurch sparen Sie Steuern und ggf. Sozialversicherungsbeiträge. In diesem Fall erhalten Sie sogar noch einen Zuschuss von Henkel.

Was ist zu tun?

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit über dieses Angebot in einem persönlichen und unverbindlichen Beratungsgespräch zu informieren – vor Ort oder virtuell. Wir kommen bei neuen Henkel Mitarbeitenden für eine Terminvereinbarung auf Sie zu. Sind Sie schon länger für Henkel tätig, vereinbaren Sie gerne über den unten stehenden Link einen Termin.

Henkel ist die Absicherung der Mitarbeitenden besonders wichtig! Daher hat Henkel zusammen mit dem Betriebsrat beschlossen, dass jeder neu eingestellte Henkelaner per Betriebsvereinbarung verpflichtet ist, dieses Beratungsangebot anzunehmen. In diesem Gespräch informieren wir zusätzlich über die betriebliche Altersversorgung und Altersvorsorge sowie über Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA. In dem Beratungsgespräch erhalten Sie alle relevanten Informationen, Musterberechnungen etc. und können Ihre Fragen stellen. Wir freuen uns auf das Gespräch.

Sie möchten einen Antrag auf Leistung aus der Berufsunfähigkeitsversicherung stellen? Was ist zu tun?

Auch im Leistungsfall unterstützen wir Sie gerne. Den Ablauf können Sie der untenstehenden Checkliste entnehmen. Weitere Informationen finden Sie in den FAQs. Natürlich stehen wir Ihnen zusätzlich gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.