Wer wir sind
Spezialisten für
Altersvorsorge
Von der ersten Beratung des Arbeitgebers bis zur Verwaltung der entwickelten Systeme legt die BVUK. Gruppe ein besonderes Augenmerk darauf, bereits bestehende Systeme individuell zu überprüfen, unabhängig zu integrieren und flexibel zu optimieren. Dieser integrative Ansatz ist ein fester Bestandteil des BVUK. Erfolgsrezepts.
WARUM SIND HIER SPEZIALISTEN GEFRAGT?
Erfahren und immer auf dem neusten Stand in einem komplexen Geschäftsfeld
Bereits im Jahr 2000 erkannte Geschäftsführer Michael Reizel die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung und gründete die BVUK. Gruppe. Die BVUK. spezialisiert sich seit der Gründung auf die Entwicklung, Beratung und Kommunikation alternativer Vergütungs- und Versorgungssysteme.
Unabhängig von
einzelnen Anbietern
Als Spezialmakler für Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge agiert die BVUK. unabhängig von Systemanbietern und Durchführungswegen. Dabei entwickelt sie — gemeinsam mit den Mandanten — ganzheitliche Konzepte und ebnet den sicheren Weg zur erfolgreichen Umsetzung.
WARUM IST UNABHÄNGIGKEIT SO WICHTIG?
Aufklärer und
Unterstützer
Verantwortungsbewusstsein und eine bisher unzureichende Aufklärung der Unternehmen bilden den Antrieb für die Arbeit der BVUK. Gruppe. Viele Arbeitgeber sehen die betriebliche Altersversorgung als leidige Pflicht. BVUK. klärt auf und zeigt, welche Vorteile Arbeitgeber von einem maßgeschneiderten Vorsorgemodell nutzen können.
ARBEITGEBERVORTEILEVertreter Ihrer Interessen
Ein wirklich attraktives betriebliches Versorgungsmodell geht über eine simple Versicherung weit hinaus. Auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen spielen eine große Rolle. Die BVUK. Gruppe engagiert sich gegenüber politischen Parteien und Interessengruppen für optimale Voraussetzungen, um drohende Altersarmut frühzeitig zu verhindern. Sie vertritt dabei die Interessen sowohl von Arbeitgebern wie von Arbeitnehmern.
BVUK. Verband
Der BVUK. Verband mit Sitz in Berlin ist Teil der BVUK. Gruppe, die im Jahr 2000 gegründet wurde. Der BVUK. Verband schaltet sich aktiv in die gesellschaftliche Debatte über Rente und Altersversorgung ein und unterbreitet der Politik Lösungsvorschläge für das Schließen der Rentenlücke. Als Interessenverband betreibt er Lobbyarbeit für die Absicherung bei Berufsunfähigkeit und der kapitalgedeckten betrieblichen Altersabsicherung. Dabei trägt der BVUK. Verband die Bedeutung der betrieblichen Vorsorge nach außen.

GANZHEITLICHE KONZEPTE

UNABHÄNGIGE VERGÜTUNGS- UND VERSORGUNGSSYSTEME
